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ROLE et MISSIONS.. : de l'AMBULANCIER DIPLOMÉ   de l'AUXILIAIRE  

 3 trucs à ne pas ignorer :  Le TAUX HORAIRES  les FRAIS de DEPLACEMENT 

EDITO - Bonjour, cette page FO d'audience nationale, n'est pas rattaché à une union syndicale départementales, ni a un syndicat ambulancier local. Il s'agit juste d'une "vitrine" Nationale spécifique aux Transports sanitaires qui se veut comme un relais d'informations professionnelles pour les ambulancier-e-s salariés du secteur privé. Egalement aussi un relais des luttes. Cet espace web est géré  par des adhérents Force Ouvrière.

Pour adhérer ? : Vous êtes Ambulancier-e.  Vous pouvez joindre directement la Fédération FO-TRANSPORTS ET LOGISTIQUE au 01.49.71.27.70  et/ou en envoyant un COURRIEL. Vous pouvez aussi visiter le site web : www.FO-Transports.com

 

FORCE OUVRIÈRE / Uncp qui a appuyé le mouvement social de fin septembre semble être la seule Fédération à être consciente des enjeux et de la réalité du terrain.

Nous nous positionnerons donc sur une réécriture complète de cet accord cadre obsolète de 2016 qui a démontré son échec à revaloriser notre profession…

Le 20 novembre s’est tenue en visioconférence une Cppni (ex commission mixte paritaire) avec pour ordre du jour :
- Présentation de la circulaire commentée
- Négociation d’un avenant « Feuille de route »
- Ouverture des NAO
- Etude de la saisine de la CPPNI formation Interprétation (courrier)
- Fixation du calendrier de travail 2021 .../....

LIRE L'ACTUALITÉ INTEGRALE
 

 


25 octobre - Yves Verrier invité de BFM Business
Durée de la vidéo : 10 minutes
REGARDER le VIDÉO

 

COMPTE RENDU FO DE LA MOBILISATION NATIONAL DES AMBULANCIERS DE LA FÉDÉRATION FORCE OUVRIÈRE/UNCP DES TRANSPORTS LES 23 ET 24 SEPTEMBRE 2020.
Le 02 septembre dernier la Fédération FORCE OUVRIÈRE/UNCP des Transports lançait un appel national à la mobilisation auprès des salariés du Transport Sanitaire pour les 23 et 24 septembre 2020.
.../… « Rien ne fonctionne ! Ni la qualité des soins, ni la rentabilité pour les employeurs, ni la rentabilité pour les grands groupes et encore moins les conditions salariales (salaires et conditions de travail) pour les salariés : Il faut tout revoir » .../.. Lire la suite sur ce lien :

COMPTE RENDU Officiel FO
 du 23/24 sept + le PDF

 

 

  GOUVERNANCE » DU SYSTÈME
 DES RETRAITES


 
Pourquoi FO est opposée au principe
même du régime unique par points ?

L’objectif de FO est de préserver la capacité de négocier librement la part de richesse, créée par l’économie et les entreprises, redistribuée au salaire et à la protection sociale par la cotisation sociale.../..

Le gouvernement met en avant qu’il met en discussion la question de la « gouvernance » du système universel de retraites qu’il projette de mettre en place. Il tente là de se disculper du procès qui peut être fait de la mainmise de l’Etat au détriment du rôle des « partenaires sociaux » en insistant sur la place qu’il entend leur réserver dans la gouvernance.

Or, cette question – celle de la gestion demain du système de retraite – est, avec celle des droits à la retraite, qui y est directement liée, au cœur de l’opposition de FO.../...

Suite du texte et VIDÉO

Ci dessus, intervention de  Yves Veyrier, Secrétaire National FO le 19/12/19  à sa sortie de Matignon après la rencontre avec Édouard Philippe le 1er Ministre - 7 mn

 INDEMNITÉS de REPAS

Avenant 69 du 24/06/2019 sur les indemnités de déplacements -
       Chiffres en vigueur à compter du 1er juillet 2019

TÉLÉCHARGER L'AVENANT 69 (PDF)

- Indemnité Repas: 13,38 €
- Indemnité Spéciale: 3,74 €
- Indemnité Repas Unique: 8,26 €
- Indemnité casse-croute: 6,68 €
- Indemnité spécial petit déjeuner: 3,74 €
- Indemnité de chambre, petit déjeuner: 28,40 €

 ACCORD CADRE du 16 JUIN 2016
 
(Photocopie Originale avec signatures)

 

Gestionnaire / Webmaster:
@Claire et @Florian, ADE 

 


Interview  de  Yves Veyrier
PLAN de RELANCE
  7mn

www.TRANSPORTS-SANITAIRES.fr
Le site Professionnel de Référence

ACCORD CADRE 2016 :
Accédez directement aux Articles

Article 1 - Titre liminaire : nature de l’accord et titre 1 : Dispositions Générales
-
Article 2 - Répartition hebdomadaire de la durée du travail et organisation de l’activité
-
Article 3 - Amplitude
-
Article 4 - Temps de travail effectif
-

Article 5 - Pauses ou coupures
-

Article 6 - Temps d'habillage et de déshabillage
-

Article 7 - Repos quotidien et hebdomadaire
-

Article 8 - Heures supplémentaires
-

Article 9 - Travail de nuit
-
Article 10 - Modalités d’enregistrement et de contrôle du temps de travail
-

Article 11 - Revalorisation des taux horaires
conventionnels

-

Article 12 - Modernisation du modèle de la protection sociale dans les activités du transport sanitaire
-

Article 13 - Renforcement de la sécurisation des parcours professionnels dans les activités du transport sanitaire
-

Article 14 - Dispositions abrogées de l’accord-cadre du 4 mai 2000
-

Article 15 - Commission de suivi de l’accord
-

Article 16 - Mise en conformité du modèle de feuille de route
-

Article 17 - Égalité entre les femmes et les hommes et non discrimination
-

Article 18 - Entrée en application

DROIT du TRAVAIL  :

NOMENCLATURE Classification des Emplois

DROIT de GRÈVE des AMBULANCIER-E-S
-

COMITE ÉCONOMIQUE et SOCIAL 
-

TEMPS de TRAVAIL 
-

HEURES SUPPLÉMENTAIRES 
-

AMÉNAGEMENT du TEMPS de TRAVAIL
-

Le CONTRAT de TRAVAIL 
-

Le PLANNING: Gardes, repos
.....et permanences
-

TRAVAIL de NUIT
-

FEUILLE de ROUTE
-

Les CONGÉS PAYÉS 1:
.....Législation, Organisation et Calcul
-

Les CONGÉS PAYÉS 2:
.....Leur Calcul version comptable

-

DURÉ de PRÉAVIS
-

PRIME d'ANCIENNETÉ et ACOMPTES
-

SANCTIONS DISCIPLINAIRES: .....Licenciement, Avertissement, Mise pied.et Inaptitude
-

CONGÉS SPÉCIAUX
-

COMPLÉMENT de SALAIRE  Maladie - AT Calcul des indemnités - Jours de Carence
-

TACHES COMPLÉMENTAIRES
-

le MI-TEMPS THÉRAPEUTIQUE
-

PAIEMENT des JOURS FÉRIÉS 

 

 

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